13 avril 2018

Lancement du dispositif "Repère confiance" par l'Institut de l'Entreprise

Le 11 avril dernier, l’Institut de l’Entreprise a lancé le dispositif « Repère confiance » à l’occasion de sa soirée annuelle.

 
Dispositif "Repères Confiance"
Le dispositif « Repère confiance », une initiative dont Veolia est partenaire, s’inscrit dans la mission que s’est lancée l’Institut de rapprocher les Français de l’entreprise et poursuit deux grands objectifs :
  • contribuer au débat public sur le rôle de l’entreprise en délivrant des preuves concrètes de l’utilité sociale de l’entreprise;
  • placer les Français au cœur de la démarche, pour contribuer à faire évoluer l’opinion publique sur l’entreprise.
A quelques semaines du débat parlementaire sur le rôle de l’entreprise, l’Institut, présidé par le PDG de Veolia Antoine Frérot, a souhaité illustrer les actions déjà menées par ses adhérents sur des sujets comme l’employabilité des salariés, l’intégration des jeunes, le partage des profits, l’égalité femmes-hommes, le développement des territoires ou encore la protection de l’environnement.

20 entreprises adhérentes de l’Institut ont fait remonter 51 initiatives susceptibles de renforcer le lien de confiance avec les Français dans cinq catégories :  
  • gouvernance;
  • formation et parcours professionnels;
  • association des salariés aux résultats de l’entreprise;
  • management et organisation du travail;
  • engagement social et environnement.
Trois "Ateliers citoyens" se sont déroulés le 17 mars dernier, permettant de présenter ces initiatives parmi lesquelles trois ont été mises en lumière:
  • l'initiative "Politique de transport responsable : biométhanisation des camions Carrefour" mise en place par le Groupe Carrefour permet, à travers une logique d’économie circulaire, d’alimenter des véhicules de livraison Carrefour en biométhane issu de la valorisation des biodéchets produits par les hypermarchés;
  • l'initiative "Everyday Flexibility" mise en place par PwC s’appuie sur plusieurs dispositifs pour permettre à tous ses collaborateurs de faire appel au e-working ou encore d’adapter leurs horaires ou leurs modalités de travail à leurs contraintes personnelles afin d’assurer un meilleur équilibre de vie;
  • l'initiative "Cancer et travail" : diminuer l’impact de la maladie sur les trajectoires professionnelles" mise en place par Roche programme vise, à travers un programme pionnier, à mieux accompagner dans leur parcours professionnel ses collaborateurs confrontés au cancer.
A noter que ce dispositif fait l’objet d’un partenariat avec France Info qui prévoit la diffusion, sous forme d’une série quotidienne estivale, d’une présentation impartiale des initiatives portées par les entreprises adhérentes.

Aller plus loin : 

-> L'Institut de l'Entreprise
-> Consulter le communiqué de presse en ligne

Les "Ateliers citoyens" en vidéo