Montpellier / Toulouse, le 2 avril 2026 : la région académique occitanie, représentée par Carole Drucker-Godard, Rectrice de la région académique Occitanie et Rectrice de l'académie de Montpellier, et Karim Benmiloud, Recteur de l'académie de Toulouse, et l’activité Eau de veolia, représentée par Olivier Sarlat, directeur régional Sud, et Jérôme Natta, directeur régional Sud-Ouest, ont signé ce jour une convention-cadre de partenariat quadripartite pour la période 2026-2029.
Un partenariat ambitieux au service de la jeunesse et des territoires
Cette convention marque une étape importante dans le renforcement des liens entre le monde éducatif et le monde de l'entreprise en Occitanie. Elle traduit la volonté commune des quatre signataires de préparer les jeunes aux métiers d'avenir, spécifiquement dans les secteurs de l'eau, de la transition énergétique et écologique.
« Ce partenariat illustre notre engagement commun pour offrir aux jeunes d'Occitanie des perspectives professionnelles concrètes et valorisantes dans des secteurs d'avenir essentiels pour nos territoires. » témoigne Madame Carole Drucker-Godard, Rectrice de région académique Occitanie
« L'académie de Toulouse est fière de s'associer à cette démarche qui rapproche durablement l'école et l'entreprise, au bénéfice de l'insertion professionnelle de nos élèves. » complète Karim Benmiloud, Recteur de l'académie de Toulouse
Veolia, leader mondial des services de l’environnement et partenaire des collectivités locales et industriels en France depuis plus de 170 ans, s'engage aux côtés de l'Éducation Nationale pour dynamiser l'attractivité des filières professionnelles sur la Région Occitanie.
« Veolia est convaincu que la formation des talents est un investissement pour l'avenir de notre territoire. Ce partenariat avec la Région académique Occitanie nous permet de contribuer activement à la découverte de nos métiers et à l'attractivité de nos filières pour relever les défis locaux qui sont devant nous et atteindre les objectifs ambitieux inscrits dans notre programme stratégique GreenUp. » souligne Olivier Sarlat, Directeur Régional Veolia Sud.
Huit axes de collaboration concrets
La convention s'articule autour de huit grands domaines d'action :
- Le développement des Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) dans la filière de l'eau et de la transition énergétique et écologique ;
- Le renforcement de la relation école-entreprise, notamment via l'accueil d'élèves en entreprise, les formations en alternance et les stages ;
- La promotion et attractivité des métiers de l'eau et de la transition énergétique auprès des jeunes, de leurs familles et des enseignants ;
- La sécurisation des parcours d'excellence des élèves via les Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) et l'apprentissage ;
- La coopération sur les besoins en compétences, les formations, les certifications et leurs évolutions ;
- La conception de ressources pédagogiques innovantes et l’encouragement à la formation à distance ;
- la promotion de la diversité et de l'esprit d'initiative, en luttant contre toutes les formes de discrimination ;
- La formation continue des personnels de l'Éducation Nationale.
Des engagements forts pour l'insertion professionnelle des jeunes
Au cœur de ce partenariat, l'alternance et l'apprentissage sont identifiés comme des leviers essentiels pour faciliter l'entrée des jeunes dans les métiers techniques de l'eau et de la transition écologique.
Veolia s'engage notamment à accueillir des élèves en entreprise, à participer aux forums métiers, aux salons et aux actions de mentorat auprès des élèves de Terminale CAP et BAC PRO.
Les deux académies (Montpellier et Toulouse) s'engagent à faire la promotion des campagnes d'alternance de Veolia et à inviter l'entreprise à présenter ses métiers auprès des enseignants, inspecteurs et acteurs de l'orientation.
« Nous sommes heureux de renforcer nos liens avec l'Éducation Nationale pour construire ensemble les parcours de formation qui répondront aux besoins de demain. Le Groupe Veolia a accueilli près de 3 000 alternants et 3 100 stagiaires en 2025 et nous souhaitons poursuivre cette belle dynamique en région Occitanie. » précise Jérôme Natta, Directeur Régional Veolia Sud-Ouest.
Une journée de découverte sur chaque territoire
Les directions régionales de Veolia à Montpellier et Toulouse propose, à l'occasion de cette signature, un programme de découverte de Veolia , ancré dans les réalités opérationnelles :
A Montpellier – Région Sud : Découverte du suivi digitalisé de l'exploitation et mise en lumière des métiers techniques au féminin, à travers le regard de trois jeunes ingénieures.
A Toulouse – Région Sud-Ouest : une visite de la station d'épuration de Muret permettra aux participants d'appréhender concrètement les enjeux du traitement des eaux usées et les compétences techniques mobilisées au quotidien.
Ces actions illustrent la volonté de dépasser le cadre institutionnel pour offrir aux jeunes, et notamment aux jeunes femmes, une immersion concrète et inspirante dans les métiers d'avenir de l'eau et de la transition écologique.
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À PROPOS DE VEOLIA
Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d’énergie et traité 64 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE, Fortune 500, SBF 120) a réalisé, en 2025, un chiffre d’affaires consolidé de 44,4 milliards d’euros. www.veolia.com.
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